5月28日，經淮北礦業集團批準，由集團公司人力資源部牽頭組織的工程建設公司技能員工公開招聘工作圓滿結束。此次報名參加應聘人員來自各廠礦的在崗職工，共21人，通過面試后初步確定17人入圍。
面試考官現場提問
為確保招聘過程公開、公平、公正，真正把技能水平高、業務能力強的職工選拔到崗，公司在集團人力資源部的指導下，制定了詳細的工作方案，進行明確責任分工。公司黨委高度重視該項工作，黨委書記副書記、紀委書記劉琪到考點現場督導。在招聘現場，考生們嚴格遵守考場紀律，秩序井然。面試結束后，并由專人進行二次審核。按照分數由高到低順序，最終確定入圍人員，現場公布并進行公示。
面試成績現場公示
據了解，此次招聘工作是為了推進工程建設公司向新型建筑業發展，為安徽綠廈智建裝配式項目如期開工做好人才儲備工作。下一步公司將對新進員工進行相關培訓，幫助他們盡快適應新的工作崗位。
（審核：常亮；責編：孫天池）
